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把握結(jié)束面試的最佳時間
2005年3月24日,已點(diǎn)擊:55726次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
     成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r間限制,談短了不行,長了更不行。談話時間的長短要視面試的內(nèi)容而定。那么,怎么才能把握好適時離場的時間呢?
   
    一般來說,在高潮談話結(jié)束之后或者是在主考官暗示之后就應(yīng)該主動告辭。應(yīng)試人做完自我介紹,主考官會相應(yīng)地提出問題,然后轉(zhuǎn)向談工作。主考官會先把工作內(nèi)容、職責(zé)等介紹一番,接著讓應(yīng)試者談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞔蛩愫驮O(shè)想。而后,雙方會談及工資、福利待遇等問題。這些都是高潮話題,談完之后你就應(yīng)該主動作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時間。
   
    主考官認(rèn)為該結(jié)束面試時,往往會說以下暗示的話語:
   
    “我很感激你對我們公司這項工作的關(guān)注。”
   
    “謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心,我們一旦作出決定就會立即通知你。”
   
    “你的情況我們已經(jīng)了解。你知道,在作出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。”
   
    應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語之后,應(yīng)該主動站起身來,露出微笑,和主考官握手告辭,并且謝謝他,然后有禮貌地退出面試室。
   
    適時離場還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去或另去赴約的樣子,過早地想離場會使主考官認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠意或做事情沒有耐心。 
   
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