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四川省德陽市人事局關于2008年公開招聘事業單位工作人員的公告
2008年7月11日,已點擊:23107次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

根據有關政策規定和本年度補員計劃,2008年德陽市本級和各縣(市、區)部分事業單位面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則和辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試考核相結合的方法,擇優聘用。

二、招聘名額

本次招聘名額共556名,其中市本級138名、旌陽區74名、廣漢市51名、什邡市2名、中江縣223名、羅江縣68名。

三、應聘人員報考條件

(一)應聘人員必須符合下列條件:

1、具備中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法,品行端正。

3、具備招聘崗位要求的專業技術知識技能和工作能力(見附件4)。

4、具備國家認可的學歷(20081231日前取得)。研究生學歷或碩士及以上學位的考生不受戶口所在地的限制,本科學歷的考生限四川省內戶口,專科或中專學歷的考生限德陽市內戶口。考生戶口所在地以常住戶口所在地或應屆畢業生入學前常住戶口所在地為準。

5、身體健康,年齡18周歲以上、35周歲以下(即197281日至1990731日內出生)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考:

1、受刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。

2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3、其他不符合報考條件的。

四、招聘程序及操作步驟

(一)報名

1、報名統一采取網絡報名方式進行,網絡報名的具體方法和要求見附件2

2、每個報名者只允許報一個崗位。

3、崗位名額與報考人員要達到1:3比例才能開考,達不到這一要求的,根據應聘者意愿進行調整,調整后仍達不到開考比例的,相應調減或取消該崗位的公開招聘。

(二)考試及資格審查

1、考試主要測試應聘人員所必備的公共基礎知識、專業知識,以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。

2、考試分為公共和專業兩部分,采取筆試和面試兩種形式;考試總成績滿分為100分,公共和專業兩部分各占50%

市本級非教育、衛生部門崗位進行公共筆試、專業筆試、公共面試和專業面試,各科滿分為100分,在總成績中各占25%。市、縣(市、區)教育、衛生部門崗位進行公共筆試、專業筆試和專業面試,各科滿分為100分,在總成績中分別占50%20%30%。縣(市、區)非教育、衛生部門崗位進行公共筆試、專業筆試和公共面試,各科滿分為100分,在總成績中分別占20%

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· 四川省省屬224個事業單位將公招1969人 2007年11月27日
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· 攀枝花市市屬事業單位2008年公開招聘工作人員簡章 2007年12月28日
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· 攀枝花市市屬事業單位2008年公開招聘工作人員補充通知 2008年1月4日
· 2008年攀枝花市屬事業單位公招工作人員部分崗位增加報名 2008年1月14日
· 成都市武侯區2008年公開招聘教師公告 2008年1月14日
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